Exame Periódico em Brasília

O Exame Periódico é uma avaliação médica regular realizada com os colaboradores ao longo do vínculo empregatício. Seu objetivo é monitorar a saúde dos trabalhadores, identificar precocemente doenças ocupacionais e garantir que estejam aptos a desempenhar suas funções com segurança.

Todos os colaboradores, especialmente aqueles expostos a riscos ocupacionais ou que atuam em funções que demandam um acompanhamento de saúde constante. A periodicidade pode variar conforme o tipo de trabalho e a exposição aos riscos.

A frequência varia com base no grau de risco associado à função e nas normas da NR-7. Em geral, a periodicidade é anual, mas trabalhadores expostos a riscos elevados podem precisar de exames semestrais.

A responsabilidade de custear o Exame Periódico é da empresa. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, cabe ao empregador garantir e arcar com os custos de exames ocupacionais, incluindo os exames periódicos, para manter o acompanhamento da saúde dos trabalhadores.

O Exame Periódico ajuda a identificar problemas de saúde de forma precoce, reduzindo afastamentos e custos com acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, mantém a empresa em conformidade com a legislação, garantindo um ambiente seguro e produtivo.

O Exame Periódico é regulamentado pela Norma Regulamentadora NR 7 do Ministério do Trabalho e Emprego, que define as diretrizes para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) também estabelece a obrigatoriedade desse exame.

A empresa que não realiza exames periódicos obrigatórios pode sofrer penalidades, como multas e sanções trabalhistas, além de estar sujeita a ações judiciais, caso surjam problemas de saúde não identificados entre seus colaboradores. Manter o exame periódico atualizado é fundamental para evitar problemas legais.

Dependendo da função e dos riscos envolvidos, o exame periódico pode incluir avaliação clínica, exames audiométricos, exames de visão, exames laboratoriais e outros procedimentos específicos necessários para monitorar a saúde ocupacional.

Além de detectar doenças ocupacionais de forma precoce, o exame periódico contribui para o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores, garantindo que estejam saudáveis e aptos a exercer suas funções.

Sim, a realização do Exame Periódico é uma exigência legal para a empresa, conforme estabelecido pela NR-7 e pela CLT. O não cumprimento pode acarretar multas e penalidades.

Não, o colaborador não precisa pagar nada pelo exame. Todos os custos relacionados ao Exame Periódico são de responsabilidade da empresa, garantindo que o trabalhador tenha acesso aos exames necessários sem ônus.

O exame é conduzido por profissionais de saúde especializados em medicina do trabalho. Na Nova, contamos com uma equipe qualificada que realiza o exame com precisão, respeitando as exigências legais e as necessidades de cada função.

Caso o exame identifique alguma alteração na saúde do colaborador, a empresa pode encaminhá-lo para tratamento médico, visando solucionar o problema antes que ele afete o desempenho ou se agrave. A Nova oferece orientações adequadas para o tratamento e o acompanhamento do colaborador.

Para agendar um Exame Periódico, basta entrar em contato com nossa equipe na Nova. Organizamos o processo de forma rápida e prática, garantindo que o atendimento seja realizado com agilidade e dentro do prazo necessário.